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businessman_workaholic


1: やきうの館 2026/02/04(水) 06:26:09.84 ID:xhVVoD7e0
全力でやるいみ無かったわ
周りに強要しなかったことはよかったが
人減らされるし全力が基準になるしやる意味ねえだろ

2: やきうの館 2026/02/04(水) 06:27:03.83 ID:jYPZJzBv0
遅すぎやろ

6: やきうの館 2026/02/04(水) 06:28:46.42 ID:xhVVoD7e0
>>2
いつ気づいたん？

9: やきうの館 2026/02/04(水) 06:30:01.36 ID:jYPZJzBv0
>>6
社会人になる前

14: やきうの館 2026/02/04(水) 06:33:07.08 ID:xhVVoD7e0
>>9
やってもいないのに間違いだと気づくのすげえな

3: やきうの館 2026/02/04(水) 06:27:47.23 ID:/fzrAsGS0
義務感でやってるだけで
仕事に対する興味やモチベーションはもう皆無

つまらない上に薄給は流石にやってられんわ

8: やきうの館 2026/02/04(水) 06:29:58.85 ID:xhVVoD7e0
>>3
なんの仕事や

4: やきうの館 2026/02/04(水) 06:28:14.94 ID:/fzrAsGS0
それについていけてないところも出てきたし
もうやりたくない

5: やきうの館 2026/02/04(水) 06:28:31.26 ID:3mznfBj70
昇進したいなら努力すればええけど
そうじゃないなら怒られない程度に適当やればええよ

12: やきうの館 2026/02/04(水) 06:31:26.02 ID:xhVVoD7e0
>>5
昇進はしたいよ
でもなんか全力でやることに体がついていけなくなった
歳かな
俺より年上のおっさんもこの状態でやってたのか

7: やきうの館 2026/02/04(水) 06:29:51.62 ID:/fzrAsGS0
まー自分の能力不足ではあるが
もうちょい自分に合った環境がありそうな気がする

何せ高身長でフィジカルも強い恵まれた体持ってる上に英語もある程度喋れるからな
そんな人が薄給でパソコンカタカタするのはどうかと思う

10: やきうの館 2026/02/04(水) 06:30:10.71 ID:ldp699ur0
賢い奴ほどやってる感で仕事をこなして下がる会社の力

15: やきうの館 2026/02/04(水) 06:34:03.87 ID:xhVVoD7e0
>>10
下がっても給料同じなんだしよくね
全力出してるかどうかなんて本人にしかわからない

18: やきうの館 2026/02/04(水) 06:39:50.54 ID:VND0XIP20
全力の基準が人それぞれなのが厄介よな
月30時間の残業を全力認定する人もおる

19: やきうの館 2026/02/04(水) 06:41:44.92 ID:xhVVoD7e0
これに若いうちから気づくやつすげえな
自分の限界値伸ばしたいとか思わなかったのか
てか全力でやってもそんな限界値伸びない

20: やきうの館 2026/02/04(水) 06:43:08.91 ID:m82oqsEc0
最初は全力でやった方ええやろ
給料や立場上がったら徐々に抜いていけ

23: やきうの館 2026/02/04(水) 06:44:02.06 ID:vWGnadUw0
時間足りないから努力して時短するけど
時短した分、業務がふってくるからな

26: やきうの館 2026/02/04(水) 06:47:23.23 ID:xhVVoD7e0
>>23
ワイが苦しむだけならいいんやが
ワイが抜けたあともその量が基準になるからマジで意味ない
まあワイが抜けたあとなんてどうでもいいが

27: やきうの館 2026/02/04(水) 06:52:47.60 ID:Rg/vuXq30
ちゃんと功績認められて給料に反映されていくなら頑張っても良いけどな
成果の所在がなんかあやふやなら頑張る甲斐0

28: やきうの館 2026/02/04(水) 06:53:07.64 ID:tIvmCmsWM
工場のライン的にルーチンワークなら個人の能力に頼るやり方は良くない
効率的な作業の方法などを標準化することで全体的な底上げを図ることやな